Visão de gestão (não é a tela do respondente). Unidade de maturidade: sem uso recorrente · uso individual · participação em capacidade L2 — o L2 qualifica a capacidade, nunca a pessoa. Horas/semana: (faixa de tempo antes − faixa de tempo agora, já incluindo revisão e retrabalho) × frequência semanal, reportado como faixa. Qualidade e retrabalho são indicadores separados e não descontam do tempo. Prontidão L3 (0-6) ranqueia processos, não pessoas.